| 강의 |
강의목차 |
강의시간 |
강의자료 |
보기 |
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(1206-1) 출제경향 분석과 답안작성 기본 원리 |
67분 |
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(1206-2) 행정의 특징과 공공가치 (1) |
59분 |
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| 3 |
(1206-3) 행정의 특징과 공공가치 (2) |
56분 |
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| 4 |
(1208-1) 행정이념과 정부역활, 규모 |
75분 |
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| 5 |
(1208-2) 환경적 이론 접근과 행정행위자 및 정부규제 |
49분 |
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| 6 |
(1208-3) 주요 행정행위자의 역할 |
58분 |
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| 7 |
(1209-1) 시민사회, 정부규제의 정당성 |
88분 |
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| 8 |
(1209-2) 정책적 접근과 공공정책갈등 |
92분 |
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| 9 |
(1210-1) 정책갈등과 관리갈등 |
82분 |
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| 10 |
(1210-2) 공공갈등관리수단 |
54분 |
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| 11 |
(1210-3) 공공갈등사례분석 |
55분 |
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| 12 |
(1211-1) 정부와 민간과의 관계 |
88분 |
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| 13 |
(1211-2) 도구적 합리성과 정책실패 |
86분 |
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| 14 |
(1212-1) 공공서비스 공급방식 (1) |
77분 |
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| 15 |
(1212-2) 공공서비스 공급방식 (2), 모의고사 해설 |
61분 |
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| 16 |
(1212-3) 신제도주의와 인사제도 |
44분 |
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| 17 |
(1213-1) 신제도주의 관점에서의 문제해결 |
84분 |
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| 18 |
(1213-2) 시차적 접근, 문화이론, 공공조직 인사제도 (1) |
50분 |
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| 19 |
(1213-3) 공공조직 인사제도 (2) |
51분 |
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| 20 |
(1215-1) 대표관료제와 행정이념 갈등, 예산제도 |
82분 |
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| 21 |
(1215-2) 예산의 건전성 확보 |
98분 |
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| 22 |
(1216-1) 모의고사 해설, 조직구조와 조직문화 |
81분 |
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| 23 |
(1216-2) 조직구조 관련 논점 |
58분 |
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| 24 |
(1216-3) 조직문화 관련 논점 |
42분 |
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| 25 |
(1217-1) 조직문화 유형분석, 공공선택론 |
92분 |
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| 26 |
(1217-2) 관리적 접근과 성과관리 |
55분 |
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| 27 |
(1217-3) 성과관리 향상방안 |
35분 |
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| 28 |
(1218-1) BSC, 조직관리 |
87분 |
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| 29 |
(1218-2) 조직과 인사관리 |
81분 |
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| 30 |
(1219-1) 인사관리 평가, 보상 |
97분 |
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| 31 |
(1219-2) 인사관리 관련 논점, 모의고사 해설 |
92분 |
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| 32 |
(1220-1) 행정학의 연구방법 |
87분 |
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| 33 |
(1220-2) 행태적 접근과 행정윤리 |
53분 |
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| 34 |
(1220-3) 행정통제 |
46분 |
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| 35 |
(1222-1) 공공기관과 행정부패 |
78분 |
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| 36 |
(1222-2) 정부개혁 <종강> |
97분 |
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