[신규교재]
ㅇ실전중심 행정학(저자,피앤피커뮤니케이션,2014.04.21,서점구입)+강의자료집(수강생전용)

[기존교재]
ㅇ2013 핵심 행정학(저자,LTS출,서점구입) + 보충자료(다운로드)

[신규강의]
ㅇ 2014년 4월 신규강의
ㅇ 2014. 4/24(목)~5/12(월) 학원강의 16회차
ㅇ 강 사 : 정경호 선생님
☞14년 신규강의만 모바일 수강 가능합니다.(2014.4.24)

[기존강의]
ㅇ 2013년 4월 신규강의
ㅇ 2013. 3/29(금)~4/16(화) 학원강의 16회차

♣ 강의 특징 (2014)

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1.조직구조의 기본개념과 구성요소는 알고 계시나요? 조직구조의 구성요소를 적지 않고 행정조직론은 얘기할 수 있을까요?
...그런 답안은 그냥 암기한 답안이라는 것을 스스로 시인하는 것입니다.
2.사회자본에서 어떤 학자/이론의 모형을 사용할 것인지 고민하고 결정하셨나요? 그냥 가진 자료에 있는 내용으로 답안작성할 것입니까?
...각 모형의 차이와 논리전개의 강점과 약점을 알고 있어야 합니다.
3.SHRM, 다양성관리, 역량중심인적자원관리 각각 접근법으로 본 인사행정의 전개방식의 차이는 알고 계시나요?
...많이 외우고 쓰고 역설적으로 나쁜 점수를 받게 될 수 있습니다.
4.책은 참고자료/참고사항, 답안도 참고사항일 뿐입니다. 자신의 논리 = 렌즈 = 분석틀 = 관점이 있어야 합니다.
5.살아있는 답안/공부를 하시고, 암기과목이 아닌 사회와 대화하는 과목이며, 자신의 생각을 서술할 수 있는 답안과 공부가 되어야 합니다.