| 강의 |
강의목차 |
강의시간 |
강의자료 |
보기 |
| 1 |
(1214-1) 오리엔테이션/행정,경영 그리고 정치 p.1 |
80분 |
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| 2 |
(1214-2) 정치와 행정의 관계 p.8 |
70분 |
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| 3 |
(1214-3) 직업공무원의 정치적 중립 p.10 |
67분 |
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| 4 |
(1216-1) 행정행위자/행정환경 p.13~16 |
71분 |
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| 5 |
(1216-2) 공공성/공익 p.5~13 |
73분 |
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| 6 |
(1216-3) 민주성/가외성 p.13~19 |
60분 |
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| 7 |
(1217-1) 행정가치간 충돌 p.21~30 |
80분 |
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| 8 |
(1217-2) 공직윤리와 공직부패의 원인 p.1~7 |
64분 |
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| 9 |
(1217-3) 공직부패의 대안 p.7~10 |
36분 |
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| 10 |
(1218-1) 정부규모/NPM p.10~22 |
84분 |
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| 11 |
(1218-2) 신공공 서비스/민영화 p.1~11 |
87분 |
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| 12 |
(1218-3) 공공서비스 제공과 거버넌스 p.17~20 |
50분 |
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| 13 |
(1219-1) NPM의 한계와 대안 p.1~7 |
82분 |
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| 14 |
(1219-2) 협력적 거버넌스 p.13~17 |
74분 |
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| 15 |
(1219-3) 사회적 경제/시민참여 p.1 |
60분 |
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| 16 |
(1220-1) 시민참여의 한계/정부신뢰 p.8~13 |
91분 |
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| 17 |
(1220-2) 사회자본 p.13~16 |
63분 |
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| 18 |
(1220-3) 정책유형 p.16~20 |
37분 |
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| 19 |
(1221-1) 집단행동 딜레마/신제도주의 p.1~8 |
77분 |
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| 20 |
(1221-2) 정부규제 p.1~9 |
62분 |
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| 21 |
(1221-3) 공공갈등관리 p.9~20 |
82분 |
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| 22 |
(1223-1) 공공선택론/포스트 모더니즘 p.9~12 |
79분 |
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| 23 |
(1223-2) 지방자치/성과관리의 한계 p.12~15 |
91분 |
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| 24 |
(1223-3) 저성과자/동기부여이론 p.7~13 |
47분 |
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| 25 |
(1224-1) 제2회모의고사 해설/성과관리 p.1 |
88분 |
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| 26 |
(1224-2) 성과관리 기법: BSC p.25 |
52분 |
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| 27 |
(1224-3) 적극행정/사전컨설팅 제도 p.113 |
53분 |
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| 28 |
(1225-1) 성과관리 2017년 인사 2문 p.9 |
81분 |
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| 29 |
(1225-2) 시차이론 p.29 |
88분 |
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| 30 |
(1225-3) 한국관료제의 조직문화 |
50분 |
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| 31 |
(1226-1) 조직구조 : 정부위원회 p.1 |
78분 |
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| 32 |
(1226-2) 조직 정책 의사결정 p.10 |
79분 |
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| 33 |
(1226-3) 커뮤니케이션 p.13 |
54분 |
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| 34 |
(1227-1) 인사제도 p.1 |
83분 |
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| 35 |
(1227-2) 제3회 모의고사 해설/직업공무원제 p.6 |
64분 |
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| 36 |
(1227-3) 대표관리제 p.6 |
42분 |
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| 37 |
(1228-1) 인사제도총괄/인사관리 보편적 제도 p.7 |
84분 |
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| 38 |
(1228-2) 보수/보상제도 p.10 |
78분 |
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| 39 |
(1228-3) 전략적 인적자원 관리 p.12 |
53분 |
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| 40 |
(1230-1) 예산의 성격 p.7 |
91분 |
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| 41 |
(1230-2) 통합재정과 국가부채p.3 |
65분 |
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| 42 |
(1230-3) 예산제도의 개혁p.1 <종강> |
36분 |
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