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| 강의 | 강의목차 | 강의시간 | 강의자료 | 보기 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | (0526-1) 오리엔테이션 | 56분 |  |
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| 2 | (0526-2) 정부의 기능 | 72분 |  |
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| 3 | (0526-3) 행정학 맵핑 | 70분 | |
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| 4 | (0527-1) 행태주의/신제도주의 | 67분 | |
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| 5 | (0527-2) 고전적 행정학/신공공관리론 | 62분 | |
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| 6 | (0527-3) 엽관제/신공공서비스론 | 67분 | |
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| 7 | (0528-1) 게임산업분석 | 61분 | |
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| 8 | (0528-2) 신제도론 (1) | 72분 | |
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| 9 | (0528-3) 신제도론 (2) | 52분 | |
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| 10 | (0531-1) 행정학의 흐름 | 48분 | |
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| 11 | (0531-2) 관료제/일반환경 | 74분 | |
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| 12 | (0531-3) 과업환경 | 64분 | |
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| 13 | (0601-1) 공공성 | 66분 | |
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| 14 | (0601-2) 공익 | 102분 | |
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| 15 | (0601-3) 정부관 | 32분 | |
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| 16 | (0602-1) 작은정부 | 71분 | |
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| 17 | (0602-2) 신공공관리 | 57분 | |
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| 18 | (0602-3) POST - NPM | 62분 | |
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| 19 | (0603-1) 공공가치의 분석 | 73분 | |
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| 20 | (0603-2) 정부규모의 양적측면 | 55분 | |
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| 21 | (0603-3) 정부규모의 질적측면 | 62분 | |
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| 22 | (0604-1) 관료문화 | 67분 | |
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| 23 | (0604-2) 정책의 의의 | 61분 | |
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| 24 | (0604-3) 결정모형 | 66분 | |
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| 25 | (0607-1) 정부규모의 분석 | 54분 | |
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| 26 | (0607-2) Aison의 모형 | 71분 | |
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| 27 | (0607-3) 정책 참여자 | 48분 | |
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| 28 | (0608-1) 정책 랩 | 55분 | |
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| 29 | (0608-2) 전략기회 | 75분 | |
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| 30 | (0608-3) 정책집행 | 58분 | |
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| 31 | (0609-1) 정책 집행수단 | 76분 | |
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| 32 | (0609-2) 보조금 | 62분 | |
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| 33 | (0609-3) 공기업 | 64분 | |
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| 34 | (0610-1) 신제도론 최근의 경향 | 60분 | |
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| 35 | (0610-2) 조직이론의 체계 | 62분 | |
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| 36 | (0610-3) 조직구조 | 64분 | |
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| 37 | (0611-1) 규제의 분석 | 55분 | |
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| 38 | (0611-2) 위원회 | 69분 | |
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| 39 | (0611-3) 개인 측면의 관리 | 67분 | |
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| 40 | (0614-1) 조직구조의 분석 | 66분 | |
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| 41 | (0614-2) 조직측면의 관리 | 58분 | |
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| 42 | (0614-3) 갈등관리 | 71분 | |
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| 43 | (0615-1) 인사이론의 체계 | 50분 | |
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| 44 | (0615-2) 제도적 기반 | 78분 | |
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| 45 | (0615-3) 공직의 분류제도 | 58분 | |
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| 46 | (0616-1) 커뮤니케이션의 장애 분석 | 66분 | |
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| 47 | (0616-2) 보수 | 31분 | |
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| 48 | (0616-3) 보수원칙별 유형 | 47분 | |
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| 49 | (0616-4) 정부의 빚 | 35분 | |
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| 50 | (0617-1) 주요 재정지표 | 75분 | |
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| 51 | (0617-2) 계급제와 직원 분류제의 비교 | 54분 | |
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| 52 | (0617-3) 전자정부 <종강> | 75분 | |
