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5급(행정)공채

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이동호 선생님

22년 05월 예비순환 이동호 행정학

강의구분: 예비순환
수강기간: 62일
배수: 2배수
강의수: 57강

촬영상태2022. 5/25(수)~6/16(목)

수강료	520,000 원	468,000 원
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교재안내

*제본제작 교재는 입고일이 개강일보다 늦어질 수 있습니다. (2022.02.21)

ㅇ 쟁점 행정학 핸드북(저자, 에듀콕스, 북라인 서점 구매하기)

강의소개

ㅇ 2022년 05월 신규강의
ㅇ 기 간 : 2022. 5/25(수)~6/16(목)
ㅇ 강 사 : 이동호 선생님
[약력]
서울대학교 행정대학원 졸업
현) 베리타스 법학원 행정학, 정책학 강의
전) 한림법학원 행정학, 정책학 강의

*월~토

♣ 강의 특징 (2022)

1. 행정학의 주요 주제를 Topic별로 학습
2. 본문을 읽으면서 바로 답안작성 연습 훈련
3. 행정고시, 입법고시 기출문제, 주요 대학 모의고사 문제 풀이
4. 답안지 표출을 위한 핵심 Key-Word 반복 학습

*미개강 상태인 강의를 구매할시 개강일에 자동 시작됩니다.

강의 강의목차 강의시간 강의자료 보기

1 (0525-1) 오리엔테이션 61분

2 (0525-2) 행정학 발전사 개괄 61분

3 (0525-3) 행정을 바라보는 관점 60분

4 (0526-1) 시대적 정부관리 68분

5 (0526-2) 행정학의 과학성과 기술성 65분

6 (0526-3) 정부실패와 개입축소의 논리 31분

7 (0527-1) 공공성 61분

8 (0527-2) 뉴노멀 시대 신공공성 58분

9 (0527-3) 공익과 사익의 관계 59분

10 (0528-1) 능률성 64분

11 (0528-2) 공평성 54분

12 (0530-1) 가외성 72분

13 (0530-2) 개념의 조작적 정의 56분

14 (0530-3) 신행정학 40분

15 (0531-1) 공공선택론의 등장 배경 58분

16 (0531-2) 정치적 경기순환론 65분

17 (0531-3) 신제도주의가 등장하게 된 이론적 배경 27분

18 (0601-1) 정치에 대한 이해 집단행동의 딜레마 59분

19 (0601-2) 제도의 지속성과 경로의존성 49분

20 (0601-3) 정부성장의 의의 58분

21 (0602-1) 작은정부의 행정학적 의의 69분

22 (0602-2) 공익과 사익의 괴리 50분

23 (0602-3) 책임성 확보 장치의 개발 33분

24 (0603-1) 신공공관리론 54분

25 (0603-2) 신공공관리와 탈신공공관리의 비교 60분

26 (0603-3) 신공공소비스론 58분

27 (0604-1) Hofstede의 문화자원 65분

28 (0604-2) 민간위탁 47분

29 (0606-1) 정부규제의 한계 67분

30 (0606-2) 사회자본의 구성주의 62분

31 (0606-3) 조직론 체계 46분

32 (0607-1) 전략기획의 개념 64분

33 (0607-2) 조직구조의 상황변수 61분

34 (0607-3) 관료제 역기능의 연구모형 36분

35 (0608-1) 비전구동형 조직 57분

36 (0608-2) 학습조직의 장애요인 41분

37 (0608-3) 위원회 제도 61분

38 (0609-1) 조직문화의 기능 50분

39 (0609-2) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽 63분

40 (0610-1) 동기부여이론 63분

41 (0610-2) 엘더퍼의 EGR이론 63분

42 (0610-3) 결정론적 관점 37분

43 (0611-1) 공동체 생태학 이론 60분

44 (0611-2) 미국 직업공무원제의 형성과 발전과정 49분

45 (0611-3) 엽관주의의 역사적 전개 35분

46 (0613-1) 실적주의의 내용과 한계 59분

47 (0613-2) 계급제와 직위분류제 66분

48 (0613-3) 근무성적평정 32분

49 (0614-1) 전직과 전보 58분

50 (0614-2) 성과급제도의 효용과 한계 59분

51 (0614-3) 예산의 기능과 규범 49분

52 (0615-1) 배분적 효율성 60분

53 (0615-2) 통합재정의 의의 54분

54 (0615-3) 국가채무 54분

55 (0616-1) 예산결정이론 61분

56 (0616-2) 재정통제를 확보한 제도 63분

57 (0616-3) 행정책임 유형 <종강> 20분

5급공채

5급 공채

5급(행정)공채

강의	강의목차	강의시간
1	(0525-1) 오리엔테이션	61분
2	(0525-2) 행정학 발전사 개괄	61분
3	(0525-3) 행정을 바라보는 관점	60분
4	(0526-1) 시대적 정부관리	68분
5	(0526-2) 행정학의 과학성과 기술성	65분
6	(0526-3) 정부실패와 개입축소의 논리	31분
7	(0527-1) 공공성	61분
8	(0527-2) 뉴노멀 시대 신공공성	58분
9	(0527-3) 공익과 사익의 관계	59분
10	(0528-1) 능률성	64분
11	(0528-2) 공평성	54분
12	(0530-1) 가외성	72분
13	(0530-2) 개념의 조작적 정의	56분
14	(0530-3) 신행정학	40분
15	(0531-1) 공공선택론의 등장 배경	58분
16	(0531-2) 정치적 경기순환론	65분
17	(0531-3) 신제도주의가 등장하게 된 이론적 배경	27분
18	(0601-1) 정치에 대한 이해 집단행동의 딜레마	59분
19	(0601-2) 제도의 지속성과 경로의존성	49분
20	(0601-3) 정부성장의 의의	58분
21	(0602-1) 작은정부의 행정학적 의의	69분
22	(0602-2) 공익과 사익의 괴리	50분
23	(0602-3) 책임성 확보 장치의 개발	33분
24	(0603-1) 신공공관리론	54분
25	(0603-2) 신공공관리와 탈신공공관리의 비교	60분
26	(0603-3) 신공공소비스론	58분
27	(0604-1) Hofstede의 문화자원	65분
28	(0604-2) 민간위탁	47분
29	(0606-1) 정부규제의 한계	67분
30	(0606-2) 사회자본의 구성주의	62분
31	(0606-3) 조직론 체계	46분
32	(0607-1) 전략기획의 개념	64분
33	(0607-2) 조직구조의 상황변수	61분
34	(0607-3) 관료제 역기능의 연구모형	36분
35	(0608-1) 비전구동형 조직	57분
36	(0608-2) 학습조직의 장애요인	41분
37	(0608-3) 위원회 제도	61분
38	(0609-1) 조직문화의 기능	50분
39	(0609-2) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽	63분
40	(0610-1) 동기부여이론	63분
41	(0610-2) 엘더퍼의 EGR이론	63분
42	(0610-3) 결정론적 관점	37분
43	(0611-1) 공동체 생태학 이론	60분
44	(0611-2) 미국 직업공무원제의 형성과 발전과정	49분
45	(0611-3) 엽관주의의 역사적 전개	35분
46	(0613-1) 실적주의의 내용과 한계	59분
47	(0613-2) 계급제와 직위분류제	66분
48	(0613-3) 근무성적평정	32분
49	(0614-1) 전직과 전보	58분
50	(0614-2) 성과급제도의 효용과 한계	59분
51	(0614-3) 예산의 기능과 규범	49분
52	(0615-1) 배분적 효율성	60분
53	(0615-2) 통합재정의 의의	54분
54	(0615-3) 국가채무	54분
55	(0616-1) 예산결정이론	61분
56	(0616-2) 재정통제를 확보한 제도	63분
57	(0616-3) 행정책임 유형 <종강>	20분