| 강의 |
강의목차 |
강의시간 |
강의자료 |
보기 |
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(0516-1) 행정의 개념 p.29~30 |
48분 |
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(0516-2) 행정과 경영 p.30~38 |
52분 |
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| 3 |
(0516-3) 정부관의 변천 p.39~42 |
29분 |
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| 4 |
(0517-1) 시장실패 p.43 |
48분 |
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| 5 |
(0517-2) 정부실패,형평성 p.44~54 |
41분 |
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| 6 |
(0519-1) 자유,수단적 가치 p.53~54 |
43분 |
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| 7 |
(0519-2) 행정환경 p.54~69 |
41분 |
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| 8 |
(0519-3) 행정환경 p.69~80 |
58분 |
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| 9 |
(0520-1) 행정학의 발달과정 p.95~102 |
42분 |
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| 10 |
(0520-2) 행정학의 발달과정 p.103~112 |
38분 |
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| 11 |
(0520-3) 행태주의 후기행태주의 p.113~117 |
43분 |
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| 12 |
(0521-1) 포스트 모더니즘,뉴노멀신공공성 p.177 |
41분 |
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| 13 |
(0521-2) 뉴노멀신공공성,공공선택이론 |
42분 |
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| 14 |
(0521-3) 공공선택이론 |
45분 |
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| 15 |
(0522-1) 공공선택론,신제도주의 |
40분 |
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| 16 |
(0522-2) 신제도주의 |
35분 |
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| 17 |
(0523-1) 신제도주의, 신공공관리론 p.118- |
40분 |
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| 18 |
(0523-2) 신공공관리론, 탈신공공관리론 p.119-123 |
44분 |
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| 19 |
(0523-3) 뉴거버넌스, 신공공서비스론, 공공가치관리론 p.125-132 |
40분 |
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| 20 |
(0524-1) 딜레마 이론,사회자본이론,시차이론,행정조직의 의의 p.145~155 |
45분 |
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| 21 |
(0524-2) 신고전적조직이동,현대조직이론,조직구조의 의의 p.156~166 |
40분 |
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| 22 |
(0524-3) 조직구조의 변수 p.166~174 |
35분 |
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| 23 |
(0526-1) 공공가치론,조직구조의 유형 p.174~176 |
45분 |
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| 24 |
(0526-2) 조직구조의 유형,지방자치 p.177~186 |
55분 |
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| 25 |
(0526-3) 지방자치,정부간 관계이론 p.187~ |
42분 |
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| 26 |
(0527-1) 정부간관계와 지방자치권 |
49분 |
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| 27 |
(0527-2) 정부간 갈등 관계와 협력제도 |
49분 |
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| 28 |
(0527-3) 지방의회 활성화 |
47분 |
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| 29 |
(0528-1) 조직인의 동기이론 (1) p.318~322 |
43분 |
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| 30 |
(0528-2) 조직인의 동기이론 (2),조직문화와 리더십 (1) p.322~331 |
43분 |
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| 31 |
(0528-3) 조직문화와 리더십 (2) p.331~333 |
16분 |
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| 32 |
(0529-1) 조직의 변화관리, 인적자원관리의 의의 p.333~334,381~384 |
41분 |
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| 33 |
(0529-2) 인적자원관리의 주요제도(1) p.384~386 |
46분 |
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| 34 |
(0529-3) 인적자원관리의 주요제도(2), 공직구조의 설계 p.386~392,396~397 |
51분 |
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| 35 |
(0530-1) 개방형직위 계국제, 직위분류제, 고위공무원단 p.397~405 |
46분 |
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| 36 |
(0530-2) 퇴직관리, 교육훈련, 보수 p.415~430 |
48분 |
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| 37 |
(0530-3) 복리후생제도 p.431~438 |
43분 |
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| 38 |
(0531-1) 균형인사정책,다양성 관리 p.438~453 |
40분 |
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| 39 |
(0531-2) 재정의 개념과 기능 p.453~465 |
51분 |
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| 40 |
(0602-1) 예산의 구조 p.464~470 |
45분 |
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| 41 |
(0602-2) 예산결정이론, 재정과정 p.470~476 |
44분 |
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| 42 |
(0602-3) 예산진행, 예산제도 p.477~487 |
37분 |
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| 43 |
(0603-1) 예산제도,지방재정 p.488~498 |
47분 |
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| 44 |
(0603-2) 지방재정,정책의 의의 p.492~583 |
43분 |
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| 45 |
(0603-3) 정책분류의 한계,정책결정,정책의제설정 p.583~596 |
29분 |
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| 46 |
(0604-1) 정책의제 설정,정책분석 p.597~601 |
40분 |
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| 47 |
(0604-2) 정책결정모형 p.602~605 |
47분 |
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| 48 |
(0604-3) 정책집행모형 p.605~613 |
42분 |
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| 49 |
(0605-1) 정책집행 p.614 |
44분 |
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| 50 |
(0605-2) 정책평가,행정윤리 p.616,537~542 |
47분 |
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| 51 |
(0605-3) 행정윤리,공공서비스 p.637~642 |
35분 |
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| 52 |
(0606-1) 공공서비스 p.642~656 |
42분 |
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| 53 |
(0606-2) 공공서비스의 성과관리,규제 p.657~677 |
47분 |
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| 54 |
(0606-3) 규제개혁,넛지 p.678~686 |
41분 |
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| 55 |
(0607-1) 공공기관 p.215-233 |
52분 |
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| 56 |
(0607-2) 공공기관 p.234-252 |
36분 |
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| 57 |
(0609-1) 시민단체, 사회적 자본 p.275~279 |
46분 |
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| 58 |
(0609-2) 숙의민주주의 p.284~287 |
46분 |
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| 59 |
(0609-3) 숙의민주주의, 행정수단 p.291~3007 |
33분 |
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| 60 |
(0610-1) 변화관리,의사소통 p.337~343 |
48분 |
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| 61 |
(0610-2) 의사결정 p.343~350 |
48분 |
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| 62 |
(0611-1) 조직목표 p.357~369 |
41분 |
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| 63 |
(0611-2) 조직목표,전자정부 p.370~512 |
41분 |
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| 64 |
(0611-3) 전자정부 p.513~527 |
33분 |
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| 65 |
(0612-1) 전자정부,정부혁신 p.527~532 |
35분 |
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| 66 |
(0612-2) 거시조직이론 p.693~725 <종강> |
37분 |
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