| 강의 |
강의목차 |
강의시간 |
강의자료 |
보기 |
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(0514-1) 오리엔테이션/국가와 정부의 발달 |
77분 |
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(0514-2) 정치,행정 이원론/정치-행정 일원론 p.5~24 |
51분 |
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| 3 |
(0514-3) 행정국가/정부실패 p.24~30 |
49분 |
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| 4 |
(0515-1) 25년 행시 기출 제1문 해설/신공공관리 p.50 |
76분 |
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| 5 |
(0515-2) 신공공관리 한계 (1) p.50~60 |
48분 |
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| 6 |
(0515-3) 신공공관리 한계 (2) |
48분 |
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| 7 |
(0516-1) 탈신공공관리/뉴거버넌스(1) p.57~60 |
76분 |
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| 8 |
(0516-2) 뉴거버넌스(2) p.61~664 |
48분 |
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| 9 |
(0516-3) 신공공서비스 p.65~67 |
48분 |
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| 10 |
(0518-1) 정부규모 p.27-30,39-50 |
78분 |
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| 11 |
(0518-2) 행정의 의의 // 행정과 정치의 관계 p.75-83 |
43분 |
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| 12 |
(0518-3) 행정과 경영의 관계 // 법적 관점 p.84-95 |
50분 |
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| 13 |
(0519-1) 모의고사 안내/행정환경의 변화 p.110~116 |
75분 |
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| 14 |
(0519-2) 난제 해결전략:권위적 전략 p.117~121 |
48분 |
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| 15 |
(0519-3) 경쟁적 전략/협력적 전략 p.122~123 |
48분 |
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| 16 |
(0520-1) 제1회 모의고사 해설/뉴노멀시대 p.123~127 |
56분 |
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| 17 |
(0520-2) 재난관리/공공가치(1) p.135~138 |
49분 |
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| 18 |
(0520-3) 공공가치(2) p.139~144 |
30분 |
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| 19 |
(0521-1) 공공가치,공공성,공익 p.145~148 |
80분 |
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| 20 |
(0521-2) 사회적 가치 p.149~152 |
42분 |
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| 21 |
(0521-3) 민주성,공정성,사회적 형평성,효율성 p.155~159 |
53분 |
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| 22 |
(0522-1) 가외성,책임성(1) p.160~162 |
82분 |
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| 23 |
(0522-2) 책임성(2) p.163~165 |
49분 |
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| 24 |
(0522-3) 조직 p.175~182 |
45분 |
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| 25 |
(0523-1) 조직구조 p.187~194 |
72분 |
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| 26 |
(0523-2) 조직유형(1) p.194~198 |
51분 |
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| 27 |
(0523-3) 조직유형(2) p.194~198 |
43분 |
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| 28 |
(0525-1) 제1회 모의고사 해설 |
78분 |
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| 29 |
(0525-2) 정부위원회 p.200~206 |
45분 |
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| 30 |
(0525-3) 정부조직 개편 모형/책임운영기관 |
49분 |
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| 31 |
(0526-1) 조직문화(1) p.215~222 |
58분 |
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| 32 |
(0526-2) 조직문화(2) |
47분 |
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| 33 |
(0526-3) 리더십 p.222~231 |
36분 |
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| 34 |
(0527-1) 커뮤니케이션/조직행태/동기부여(1) p.235~242 |
78분 |
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| 35 |
(0527-2) 동기부여(2) p.249~256 |
40분 |
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| 36 |
(0527-3) 동기부여(3) p.257 |
48분 |
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| 37 |
(0528-1) 포터-롤러 기대이론 p.257~259 |
74분 |
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| 38 |
(0528-2) 애덤스 공정성이론 p.259~262 |
44분 |
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| 39 |
(0528-3) 공적봉사동기,적극행정 p.263~272 |
45분 |
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| 40 |
(0529-1) 고전적 조직이론(1) p.279-283 |
57분 |
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| 41 |
(0529-2) 고전적 조직이론(2) p.283-291 |
52분 |
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| 42 |
(0529-3) 신고전적 조직이론, 공공선택론 p.292-294 |
31분 |
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| 43 |
(0530-1) 현대적 조직이론(1)-조직경제적 p.307~308 |
71분 |
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| 44 |
(0530-2) 현대적 조직이론(2)-개방체제적 p.297~300 |
53분 |
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| 45 |
(0530-3) 현대적 조직이론(3)-개방체제적 p.302~304 |
52분 |
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| 46 |
(0601-1) 조직이론:제도주의적 접근(1) p.313~316 |
78분 |
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| 47 |
(0601-2) 조직이론:제도주의적 접근(2) p.317~318 |
46분 |
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| 48 |
(0601-3) 인사행정 p.331~339 |
47분 |
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| 49 |
(0602-1) 직업공무원제 p.339~341 |
67분 |
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| 50 |
(0602-2) 공직분류제도 p.342~346 |
37분 |
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| 51 |
(0602-3) 공위공무원단 p.348~352 |
38분 |
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| 52 |
(0603-1) 인사관리(1) p.298~408 |
88분 |
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| 53 |
(0603-2) 인사관리(2) p.409~419 |
45분 |
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| 54 |
(0603-3) 다양성관리 p.431~442 |
46분 |
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| 55 |
(0604-1) 다양성 관리 p.436~448 |
59분 |
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| 56 |
(0604-2) 성과관리(1) p.676~681,685~687 |
68분 |
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| 57 |
(0604-3) 성과관리(2) p.697~702 |
41분 |
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| 58 |
(0605-1) 성과관리제도(1) p.682~684,689~692 |
66분 |
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| 59 |
(0605-2) 성과관리제도(2) p.693~696 |
46분 |
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| 60 |
(0605-3) 예산 p.463~468 |
31분 |
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| 61 |
(0606-1) 예산 p.475~509 |
87분 |
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| 62 |
(0606-2) 지방자치(1) p.592~602 |
51분 |
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| 63 |
(0606-3) 지방자치(2) p.602~606 |
39분 |
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| 64 |
(0608-1) 공공서비스(1) p.636~638 |
81분 |
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| 65 |
(0608-2) 공공서비스(2) p.639~641 |
52분 |
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| 66 |
(0608-3) 공공서비스(3) p.641~643 |
34분 |
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| 67 |
(0609-1) 공공서비스 p.648~651 |
81분 |
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| 68 |
(0609-2) 정책(1) p.519~525 |
56분 |
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| 69 |
(0609-3) 정책(2) p.526~530 |
39분 |
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| 70 |
(0612-1) 정책과정(1) p.564~574 |
77분 |
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| 71 |
(0612-2) 정책과정(2) p.574~579 |
66분 |
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| 72 |
(0612-3) 규제혁신/갈등관리 p.719~746 <종강> |
47분 |
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